幸运彩app手机版 文献清晰通用汽车为新址品行使提供4000万好意思元薪酬决策

　　周一公布的一份监管文献清晰，通用汽车为旧年遴聘的新址品行使斯特林·安德森（Sterling Anderson）提供的薪酬总和高达4000万好意思元。

　　通用汽车旧年从自动驾驶卡车公司Aurora挖来了安德森，他是Aurora的麇集首创东说念主兼首席居品官。这位前特斯拉高管已被委以重负，认真通用汽车的诸多业务，包括新式电动和汽油能源汽车的研发以及软件缔造。

　　为了将他招入通用汽车，这家汽车制造商制定了一项新的薪酬结构，并“以为这是必要且符合的，以便将他从他之前的公司招入通用汽车，幸运彩app手机版他在之前的公司担任有影响力的指导扮装并领有大批股权”。

　　通用汽车的代理声明清晰，安德森旧年取得了 1600 万好意思元的薪酬，若是他连接留在公司并达到某些绩效见地，他有可能在本年和 2027 年取得合计 2400 万好意思元的奖励。

　　业内东说念主士以为安德森是通用汽车CEO玛丽·巴拉的潜在继任者，巴拉自2014岁首以来一直担任该职位。通用汽车发言东说念主默示，“董事会在平时业务中会对处分层继任磋议进行审查。”

　　巴拉2025年的薪酬决策总和可能高达2990万好意思元，其中包括将来股票奖励和奖金。

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